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唤醒多巴胺,健康行动派 | 利菲尔特第三届健康文化节正式开启

日期:2026-01-13 来源:利菲尔特

当全民健身的浪潮扑面而来

当健康成为生活的核心命题

从刷屏朋友圈的广播体操、八段锦大比拼

到挑战极限的23公里春季越野赛

和53公里徒步越野赛

利菲尔特人早已将运动融入日常

这些活动共同构建起了

“有氧+无氧+休闲”的立体运动场景

将健康管理从“任务驱动”升华为“趣味体验”

在前两届健康管理计划中

大家踊跃参与、全力以赴

收获了理想的身体状态

成功培育了健康饮食、规律运动的良好习惯

深刻践行了挑战自我、突破极限的进取精神


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健康管理规则

活动时间:

2026年1月12日-2026年4月21日,为期100天

活动对象:

全体合伙人

活动机制:

自报名之日起,凡自愿挑战一百天内体重优化(减肥/增重)超过10公斤的员工可获得1000元现金奖励,报名备案后即发放;若一百天内未达到既定体重目标或中途放弃挑战,将按3倍奖金标准进行处罚。(注:偏瘦人群也可通过增肥来参加此次活动噢~同样适用此机制)

活动要求:

不允许吃减肥药等非正常手段降脂,需要加强锻炼自然减肥或增肥,如发现违规处罚2000元;如因减肥造成生病等健康不正常因素视为挑战失败;孕妇不参与;HR处报名并接受全程监督,初始体重一周内不定时测量三次取平均值为起始数据存档。

核心宗旨:

健康身体、健康饮食、健康习惯、健康思想;不吃垃圾食品、不熬夜;坚持早睡早起,推动锻炼身体常态化,让健康成为一种生活方式!

主题歌曲:

多巴胺:汗水哗啦啦流,快乐因子蹭蹭涨,疯狂地燃脂,比奶茶还上头……

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签字画押,锚定机制规则

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身体是革命的本钱,利菲尔特始终重视员工的身心健康,努力提升健康管理水平,积极倡导、推广健康生活方式,每年都会组织丰富多样的徒步、拓展活动,增强全体合伙人的获得感、幸福感。

组织的发展过程中必须以纲领为指引,以机制为保障。大道至简,天下为公,通过人生多维度修行路上,在修行中不断成长,最终在向内向外探索中找到力量!

山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行,让我们拿出跃马扬鞭的勇气,激发万马奔腾的活力,保持马不停蹄的干劲,一起实现可持续增长的目标。

2026,以高超格局谋发展,凭碧落胸襟向未来!

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